2020年，是山西省工程機械有限公司轉型發展的關鍵之年，是實現企業高質量發展目標的奮進之年。公司緊抓高質量發展這條主線，按照晉塔事業轉型發展的時間表、路線圖，把技能培訓置于更加突出的位置和作為實現人才強企的重大舉措，積極對接市場發展趨勢和客戶需求，加快技能人才隊伍建設，完善技能人才培訓體系，著力培養高素質的勞動力和技術技能人才。

　　1月9日，公司組織開展了施工升降機變頻控制系統技術培訓。公司專職黨委副書記、工會主席王興斌出席會議并講話。會議由副總工程師楊安林主持。施工機械分公司相關技術骨干、技能人才及部分施工企業和用戶單位的相關人員共計50余人參加培訓。

　　公司專職黨委副書記、工會主席王興斌指出，近年來，公司應時而變，順勢而為，錨定高質量，著眼可持續，加快新產品研發和質量升級。施工機械分公司積極踐行走出去戰略，與市場接軌，以客戶為中心，實現了產品質量與服務的雙提升。希望通過此次培訓，提升專業知識，擴大品牌影響，與廣大用戶達到雙贏的目的，協同共進。

　　此次培訓采取“理論培訓+現場參觀交流”的方式，做到了理論與實踐的完美結合。義烏恒邦智能科技有限公司電氣工程師朱超群針對施工升降機變頻控制系統的相關知識進行了專業講解；施工機械分公司工程師劉利龍從施工升降機產品的技術特點、要求到安裝、使用、維保等方面常見故障的處置及注意事項進行了詳細介紹。

　　下午，在分公司經理李強、副總工程師楊安林、工程師劉利龍的帶領下，所有參培人員參觀了施工升降機生產車間，更加直觀的了解了施工升降機各部件的制作工藝流程、產品裝配、出廠調試試驗程序，以及標準節機器人焊接生產線。在總裝調試現場，參觀人員對三種型號的樣機產品進行了運行體驗。公司專業技術人員對大家提出的專業性問題一一作答。之后，由恒邦公司朱超群工程師在產品調試現場，對施工升降機變頻控制系統進行了實操培訓和詳細講解。

　　一張藍圖繪到底，同心開啟新征程。施工機械分公司將會著力培育壯大技術人才發展新動能，為公司戰略目標的實現提供人力資源保障與技術支撐。公司將會通過打造“人才高地”推動建設“高質量發展高地”，續寫好晉塔建設的精彩篇章。